三胎萌宝：霸气爹地吻上瘾 - 第2282章我错了

    一句话，叫小秘书哭的心都有了，大哥，你不知道你特么的一周多没过来上班了吗？
    “陆经理，这些文件已经处理了很久了，您看一下。”
    陆丰抬头看她，眼神严厉，指责，“什么我处理了很久了？你自己的问题，难道不知道怎么处理吗？”
    秘书不敢惹他，慌忙承认，“文件很快就会送过来，绝对不会再有延误。”
    陆丰点头，摆摆手，“行了出去吧，叫阿姨过来擦桌子。”
    秘书如蒙大赦，赶忙走了出去。
    小秘书害怕得罪陆丰，可是扫地阿姨就不怕了。
    她一听说去擦陆丰的桌子，立即摇头，“那不行，那个人的桌子谁敢擦？”
    “阿姨，你本来就是打扫卫生的，你不去擦谁去擦。”
    “打扫卫生怎么了？打扫卫生就要去送死啊？你们都不敢去碰的人，我一个老婆子，我更不敢了！
    再说了，那个人一进来就一脸丧气样，我连看着都嫌丧气，更别提去给他擦桌子了！”
    小秘书一听急坏了，“我的姑奶奶，你小点声，就算是不同意去擦桌子也就算了，你这么大声干嘛！”
    阿姨还火上了，“不是我大声，他怎么还来公司祸害人？你说谁还敢在这个公司呆着？等着他回头把全公司的人都害死啊？”
    “行行行，我不跟你争辩。”小秘书说着自己走了。
    没想到这么一个风波还引发了不少事情。
    扫地阿姨下午就觉得自己身体发抖，浑身发飘，头晕脑胀，一股子自己被鬼上身的兆头，当时就辞职不干了，这个月的工资说也不要了。
    扫地阿姨一离开，带动了整个公司的其他楼层保洁人员都动了念头要走。
    一动就是一堆人，导致保洁人员瞬间空了一半。
    消息传到小鱼儿这里，已经添油加醋的不知道多少东西下来了。
    小胖子对小鱼儿说：“你不知道，下午那帮人去管理处闹，必须工资发了再走，说是公司责任导致辞职，合同都没有用，怎么都不听。”
    吴丽丽说：“最早带动大家的那个保洁阿姨更搞笑，她直接说自己可能被鬼上身了，现在还没有晕倒是还在跟鬼混作斗争，争夺自己的身体。”
    小鱼儿黑着脸，“这个阿姨是鬼片看多了吧！”
    上一辈的人本来就迷信，遇见这些事情少不了要添油加醋，叫事情如何如何最大化，如何如何侵犯自己利益。
    只是，小鱼儿完全不知道金寒晨会怎么做。
    突然人员变动，肯定要导致其他人受到影响，导致最后结果是什么样，没有人敢下定论，却可以肯定，至少有一半的负面影响。
    小鱼儿看了一眼金寒晨的扣扣，忍不住想问问他，打了半天字，都删掉了，想想算了，别给他添乱了。
    这时候，王凤突然推门而入，“小师妹，你快过来看，下面都要闹疯了！”
    小鱼儿一听有些紧张，紧随着王凤到大厅的楼梯扶手上观看。
    楼下围了不少保洁人员，连着一些其他保安物业等人员，都围在管理处的门口，等回复。
    小鱼儿不知道他们闹什么。
    他们自己提出解约，公司没有追究责任已经是万幸了，他们找的是什么理由去追究公司的赔偿？
    小鱼儿问王凤。
    王凤哈哈大笑，“你也太单纯了。哪有谁离开一家公司之后并不要赔偿，反而还要等着公司追究责任的？国家都是设了机构保证这些员工的工资的。”
    “这也只是说法，不是还有员工没有要到工资的。只是自愿离职的员工怎么可能会索要工资呢？”小鱼儿表示不理解。
    “没有自愿的说法，只有合同和法律。”王凤说的现实。
    两个人跑到楼下，也没有弄清楚这些大爷大妈到底都在吵什么。
    正好那个张为民也在。
    一看到小鱼儿，张为民就凑了过来，“小姑娘，你怎么下来了？”
    小鱼儿拉他的胳膊，“张老先生，你在这边干什么？也是要退工资的吗？”
    “那倒不是，在劝这些员工。”
    “到底怎么了？”
    这才知道，这些人到底在闹什么。
    因为一人起哄说怕撞鬼，要求辞职。人事部不允许，理由太荒唐。
    哪有因为怕撞鬼就离开公司的。大妈不乐意，开始闹，说自己头晕眼花，身体发飘，如果不给个说法，今天就一定要告公司。
    人事部没办法，向上级请示。
    消息并不知道到底递到多远，只知道上面同意离职，可是只能发放工资，奖金就无法发了。
    正常公司其实也是这样，可以离职，工资照发，但是奖金没有做满，是不能发放的。
    所以很多公司半年发或者一年发，东岑三个月就发一次，已经是很不错的福利了。
    大妈一看奖金不发，本来也没什么，觉得工资发了就行了。
    写了离职报告之后，准备走的时候，又遇见了另一个大妈，两个人一顿唠嗑，就说这公司这样不合理，就算是两个月也应该有奖金，不能说免去就免去。
    大妈一听就吃亏了，几个人一顿合计，就去人事部问。
    人事部说公司合同是明文规定的，辞职当月的奖金是没有的，签署合同的时候，公司也说的清楚，不可能你们找了个莫名其妙的理由，跟公司没有关系，公司还要给你们发奖金。
    这么一来，就闹开了。
    大妈说了，“你们公司有鬼，闹得人心惶惶的，我们不离开，难道在这里等死吗？你们自己不负责任，难道还要我们在这里陪着你们一起吗？”
    人事部说：“你们无事生非，如果抓着这种虚无的东西，完全就是无理取闹。而且你们这样诽谤，在公司传播无理信息，公司是可以追究法律责任的。”
    各占各理，互相都不让，最后就闹开了。
    离职的人加了一大半，闹工资闹奖金，非说辞职是公司逼迫，并非本意。
    直到郑泽到管理处。
    郑泽看了一眼管理处的人，大概也知道到底是什么事情，清了清喉咙。
    “想要钱的，就听我说一句。”
    一句话，众人就静了下来，切身利益关系，大家肯定都十分关注。
    郑泽冷了脸，“法律条款写的清楚，你们如果聚众闹事，公司是可以追究的。
    而且以鬼神之说，更是迷信的说法，不管是什么原因，都不是合理范围，定你们罪，就是一句话的事。这些恐怕你们自己也很清楚。”
    大家都安静下来。
    本来从法律考虑，他们自己也知道不合理。只是在这些老一辈人眼里，对于不可侵犯无法解释的事情，如果公司不尊重，那就是不顾情理。
    “但是，公司并不打算叫大家觉得吃亏。”郑泽趁着大家没有找出其他理由之前继续，“金总也考虑了大家在这里工作这么久。
    对公司贡献很多，走的时候，是大家各自信仰不同，如果不考虑，就不再情理之中。”
    一听这话，大家都松了口气。
    “金总决定，按照所在天数扣除周末未打卡的时间，算每个人的奖金和工资。这样大家是不是就满意了？”
    当即大家都兴奋起来。
    “当然。”郑泽卖了个关子，“如果有愿意留下来，工作时间在一年以上的，人均涨工资五百。”
    场面从开始不停的咒骂，变成了夸奖，都说金寒晨如何有人情，没有克扣大家，没有叫大家在这里为难之类的话。
    小鱼儿看了看周围这些人的反应，知道，金寒晨等于间接收买了人心，叫这些人留下来。
    不过，涨工资，对公司来说，并不太合适。小鱼儿默默的想。
    金寒晨吸了口气，看向小鱼儿，眼睛里已经都是温柔，“晚上想吃什么？”
    小鱼儿忍不住裂开嘴笑了，“晚上吃点什么都行，你知道我不挑。”
    金寒晨摸了摸她的脸颊，“委屈你了。”
    “委屈我什么？因为你没有做饭吗？”小鱼儿说着，抱着他，“只是这么看着你，我就觉得什么都够了。”
    金寒晨一手放在她的肩膀，轻轻搂在怀里。
    好一会，小鱼儿问他，“寒晨，你为了留住那些人，不惜每个月加五百的工资？”
    “你错了。”
    小鱼儿看着他，“我错了？你的确加了五百啊！”
    “我不是为了留住他们，只是为了平息这次事故。”金寒晨回答。
    小鱼儿表示不解。
    “这些人闹到现在，无非就是为了叫公司注意到他们，给他们一个满意的回答，证明他们并不是那么无足轻重。不管我怎么解释合同，他们都听不下去。”
    小鱼儿点头。
    “如果我有留下他们的意思，他们立即会觉得公司是重视他们的，没有磨灭他们这么久的功劳。所以，我会说留下来的涨工资。”
    小鱼儿若有所思，“既然这么说，你不还是在留下他们吗？”
    “我之所以这么说，是因为我知道，他们根本不会因为五百块钱就留下来。”
    “为什么？你怎么这么肯定。”
    “因为离开的理由。”金寒晨浅笑，“上了岁数的人，往往更爱惜生命，也更迷信。他们太相信这世上有鬼，是他们离开的理由。